بازاریابی در مقایسه با مدیریت کسب و کار

  1. خانه
  2. مقالات مدیریت
  3. بازاریابی در مقایسه با مدیریت کسب و کار

مقایسه بازاریابی و مدیریت کسب و کار

مقایسه بازاریابی و مدیریت کسب و کار 

در وهله اول، شما باید تفاوت های کلیدی بین این تخصص های تجاری را درک کنید. اگرچه هم بازاریاب و هم مدیران با هدف رشد سازمان خود، وظایف شغلی روزانه­ای برای کارمندان این مجموعه در نظر می­گیرند که می تواند تا حد زیادی متفاوت باشد.

وظایف شغلی بازاریابی

بزرگترین  نگرانی یک متخصص بازاریابی آگاهی و مطلع شدن افراد از کسب و کار، محصول یا خدمات آنها می­باشد. آنها برای بوجود آوردن مشتریان جدید کار می کنند و مطمئن می شوند که مشتریان فعلی همچنان به کار خود ادامه می دهند. جیسون هاوکینز می گوید: "بازاریابی همه چیز درباره راه های تبادل اندیشه برای جذب مخاطب هدف و ارزیابی پاسخ ها است" که شامل ترکیب منحصر به فرد تجزیه، تحلیل و خلاقیت است. هاوکینز می گوید: "شما هنر و علم را با هم آمیخته اید." اگرچه نقش های مختلف بازاریابی خلاقیت و تجزیه و تحلیل متفاوتی خواهند داشت، اکثر بازاریابان می توانند انتظار داشته باشند که از مقداری ایده های ناگهانی و افکار خارج از چارچوب همراه با ارزیابی اطلاعات برای تعیین استراتژی های موفق تر استفاده کنند.

 برخی از عناوین شغلی بازاریابی که ممکن است با آنها روبرو شوید

  • متخصص بازاریابی دیجیتال

  • هماهنگ کننده بازاریابی

  • تحلیلگر تحقیقات بازار

  • مدیر پروژه بازاریابی

  • بازاریاب شبکه های اجتماعی

  • مدیر برند

وظایف شغلی مدیریت کسب و کار

وظایف مدیریت کسب و کار شامل رهبری و نظارت بر کارکنان برای دستیابی به اهداف خاص در شرکت است. آنها به عنوان رهبران تیم، قصد دارند که کارمندان خود را مشتاق و راضی نگه داشته و در عین حال به اهداف مختلفی مانند اهداف مالی برسند. آنها همچنین اعضای جدید  در تیم را استخدام کرده و آنها را آموزش می دهند.

به گفته هاوکینز، مدیران کسب و کار نیز مانند بازاریابان گاهی اوقات باید تعداد کارمندان را کاهش دهند، مانند زمانی که در عملکرد شرکت خود ناکارایی را تشخیص میدهند سپس از این اطلاعات برای کمک به تیم خود در جهت رسیدن به اهداف مالی و زمان بندی پروژه استفاده خواهند کرد.

همانطور که در عناوین شغلی زیر مشاهده می کنید، مدیران کسب و کار ممکن است بر قسمت خاصی از یک سازمان نظارت داشته باشند. برخی از عناوین شغلی احتمالی عبارتند از:

  • مدیر فروش

  • تحلیلگر کسب و کار

  • مدیر اداری

  • مدیر تولید زنجیره ای

  • مدیر تولید

  • مدیر عملیات

برای یافتن بهترین گزینه بین این دو حوزه ، هیچ پاسخ قطعی وجود ندارد. هر دو حوزه می توانند زمینه را برای یک کسب و کار موفق فراهم کنند  بنابراین بهتر است برای رسیدن به پاسخ بهتر تحقیق کنید.

منبع: rasmussen.edu


مطالب مرتبط

مسیرهای شغلی در روانشناسی کسب‌وکار

هفت مهارت برای موفقیت در مدیریت

بازاریابی عصبی (نورومارکتینگ)

چارچوب‌های مدیریت کسب وکار

نظر بدهید

مطالب مرتبط

کپی رایت 1400 © تمام حقوق متعلق به هلدينگ آموزشی ماهان است. طراحی توسط طراحان پویا